組織力とは、
有能な人材をどれだけ揃えているか。
ではない。
低いスキルでもプロジェクトおよび仕事を成功させる事が出来る仕組みを構築しているか。
そして、それは常に改善され続けているか。
である。
必要なスキルの閾値が低ければ低いほど、組織力が高いと言えるだろう。
もちろんそれだけで組織力を語れるわけではないが、ひとつの側面としては事実である。
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